Gestão e Economia da Saúde

Para além da colaboração com o Health Economics Research Centre (HERC) da Universidade de Oxford na ‘Avaliação de Tecnologias em Saúde’, o MGES possui experiência internacional através da colaboração em parceria com Copenhagen Business School (CBS) no âmbito do programa EIT Health.

No período 2017/2018 a 2021/2022 algumas das unidades curriculares do MGES integraram Módulo Health Care Entrepreneurship (HCE) num programa de parceria entre a Universidade de Copenhaga, a Copenhagen Business School (CBS), a Universidade de Coimbra, a Universidade de Lisboa e a Universidade Erasmus de Roterdão que proporcionou a mobilidade de estudantes. Nas várias edições do curso, tivemos 7 alunos da CBS na UC (in) e 28 alunos da UC (out) em Copenhaga.

Este programa foi financiado pela Knowledge Innovation Community (KIC) EIT Health do European Institute of Innovation & Technology (EIT) e enquadrava-se no programa MSc Innovation in Healthcare (IHC) da CBS, com selo de excelência EIT Labelling.

O módulo proporcionou aos estudantes, da FEUC e de outros mestrados da UC – Mestrado em Gestão e Economia da Saúde (FEUC), Mestrado em Gestão (FEUC), Mestrado em Investigação Biomédica (FMUC), e Mestrado em Engenharia Biomédica (FCTUC) –, mobilidade integrada num programa de inovação em saúde financiada pelo EIT Health, bem como conhecimento, competências e experiência em contextos diferenciados que enriqueciam o seu currículo e o tornavam diferenciador perante a indústria. Os alunos que concluíam este módulo recebiam um certificado EIT emitido pela CBS.

O módulo incluía um estágio (Management Health Innovation) numa instituição de acolhimento. As intuições envolvidas faziam parte do Health Cluster de Coimbra e os centros de investigação da UC. São exemplos, o CNC.IBILI/CIBB, o Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra (CHUC), o Instituto Pedro Nunes (IPN), a Divisão de Inovação e Transferências do Saber (DITS), o UC Business, o Centre for Business and Economics Research (CeBER), o Centro de Estudos e Investigação em Saúde da Universidade de Coimbra (CEISUC), e o Centre for Innovative Biomedicine and Biotechnology (CIBB).

Este programa de mobilidade proporcionou também experiência internacional à FEUC, numa rede que englobava diversos parceiros – centros de investigação, universidades e indústria –, que contribuiu para novas abordagens metodológicas e pedagógicas nas disciplinas e no desenvolvimento das relações com a rede de parceiros da FEUC em diferentes níveis (formação, estágios, investigação e prestação de serviços).

• Oferece liderança e perícia nos campos da gestão e da economia da saúde respondendo às necessidades crescentes de qualificação dos profissionais de saúde nas áreas da economia e da gestão.
• Contacto com especialistas de diversas áreas (gestão, economia da saúde, regulação, sistemas de informação, inovação, governação, etc.), através da organização regular de conferências e pequenos cursos que proporcionam uma discussão de problemas ou casos relevantes para a prática clínica, para a decisão e a governação em saúde.
• Interface forte entre a lecionação das unidades curriculares e a investigação realizada em Centros da Universidade de Coimbra, nomeadamente o Centro de Estudos e Investigação em Saúde da Universidade de Coimbra (CEISUC), o Centre for Business and Economics Research (CeBER) da FEUC e o Centre for Innovative Biomedicine and Biotechnology (CIBB).
• Participação em projetos de investigação liderados pelos docentes.
• Possibilidade de desenvolver a dissertação com investigação aplicada a problemas concretos na área da saúde através dos protocolos de colaboração celebrados com diversas instituições desta área.
• Corpo docente multidisciplinar e qualificado cientificamente nas áreas de economia, gestão, métodos quantitativos e direito e com publicações relevantes na área da gestão e economia da saúde, para além de participação/coordenação de projectos científicos nacionais e internacionais.
• Experiência adquirida ao nível internacional com a participação no Módulo Health Care Entrepreneurship (HCE), no âmbito do EIT Health, e a colaboração com o Health Economics Research Centre (HERC) da Universidade de Oxford.

O MGES e o CEGES possuem um corpo docente estável, com qualificação científica, formações de base diversificadas e boa avaliação de desempenho. Os docentes estão inseridos em centros de I&D reconhecidos e em redes de investigação internacional, possuindo publicações relevantes da área da gestão e economia da saúde e participação/coordenação de projetos científicos. Para além do corpo fixo de docentes, existe colaboração de especialistas com experiência efetiva em instituições de saúde. A realçar a colaboração de docentes das Faculdades de Medicina e de Direito, assim como da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra e do Health Economics Research Centre (HERC) da Universidade de Oxford na unidade curricular ‘Avaliação de Tecnologias em Saúde’.